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資源環境學院關于第三輪崗位聘用空崗補聘的通知
發布時間2018-11-06 15:34:00    作者:    瀏覽次數: 次

根據《西南大學第三輪崗位設置與聘用辦法》(西校〔2016559號)及《西南大學關于開展第三輪崗位聘用空崗補聘工作的通知》等有關精神,決定對第三輪崗位聘用后因晉升、退休、調離等原因產生的空缺崗位進行公開補聘。經學院研究,現將學院本次補聘有關事宜通知如下:

一、空崗補聘申報范圍:學院在編在崗及人事代理人員。

二、空崗指標

學校認定并下達給我院的本次空崗補聘指標如下:教師二、三級崗共1個,五、六、八級崗各1個,九級崗4個。

三、空崗補聘程序

1.個人申請:申請人填寫《第三輪崗位聘用個人申請表》及相關附件材料。

2.單位審核:各單位按申報條件進行資格審查。

3.確定人選

1)教師崗位

教師二級崗位人選的排序由院學術委員會評議推薦,院崗位聘用工作組審核并公示3個工作日,上報學校確定;教師三級及以下崗位人選由學院根據第三輪崗位設置與聘用方案由崗位聘用工作組審核、確定。

2)專職輔導員崗位:由學院推薦報學校專職輔導員崗位聘用工作組確定。

3)其他專業技術崗位:由學院推薦,報學校其他專業技術崗位聘用工作組確定。

4.審定人選:學校領導小組審定各級各類崗位聘用人選。

5.聘前公示:各級各類崗位聘用結果公示三個工作日。

6.聘任期:補聘聘期為201871日至2020630日。

四、補聘辦法和確定原則

1、補聘辦法:因本次聘崗的性質是2016年全校第三輪崗位聘任的空崗補聘,相關條件、原則仍然沿用《資源環境學院第三輪崗位設置與聘用方案》(以下簡稱《方案》),以及《資源環境學院第三輪崗位補聘空崗計分排序辦法》(2018年)(以下簡稱“辦法”)。

2、本次空崗補聘確定的原則:如果某崗位沒有符合條件的申請人,則該崗位繼續空缺;如果某崗位符合條件的申請人少于空缺崗位數,則剩余崗位繼續空缺。符合條件申請人數多于空缺崗位數時,采取“資源環境學院第三輪崗位補聘空崗計分排序辦法”對申請人進行排序:按任職年限分檔排序,任現職年限長的優先;同一檔期內,按從高到低排序;在總分相同的情況下,有學校教學評教優秀(以校級督導聽課評分結果為準)等工作業績者優先、年長者優先。當不能比較出差異時,通過學院第三輪崗位設置與聘用工作組會議無記名投票表決確定,得票多者獲聘。討論、投票時,實行回避制度,申請人本人及配偶、父母、子女等親屬回避,不參與討論和投票。

五、成果要求相關說明

1.有效期201271日至2018630日。

2.以西南大學為第一署名單位。引進人才在有效期內取得的有效成果不作署名單位要求。

3.執行《西南大學自然科學研究項目、成果及平臺分類與認定辦法》(西校〔2015620號)。

4.通訊作者論文指在學術論文中明確注明為通訊作者且第一作者須是其全日制研究生(MIS系統登記,下同)或本科生(申請人為唯一通訊作者)或招收的全職博士后,且是該學生或博士后在校期間成果。

特此通知

 

附件:1、《資源環境學院第三輪崗位設置與聘用方案》(2016年)

     2、《資源環境學院第三輪崗位補聘空崗計分排序辦法》(2018年)

備注:附件詳見學院教職工QQ群

               

 

 資源環境學院

二〇一八年十一月五日