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資源環境學院學生綜合考評細則
發布時間2016-09-18 11:26:00    作者:    瀏覽次數: 次

為了加強學風建設,充分調動廣大學生刻苦學習、勇于開拓、奮發進取的積極性,促進學生全面發展,依據《西南大學本科生綜合考評辦法》(西校[2016]421號)的有關精神,結合我院學生的實際情況,制定本細則。

一、考核對象

綜合考評成績是考核學生綜合素質、評優評獎和畢業生就業推薦的重要依據,綜合考評表將裝入學生檔案。考評對象為在我院接受普通高等學歷教育的本科學生。

二、綜合考評組織機構及要求

學院成立綜合考評工作領導小組,各年級或班級成立學生考評小組。領導小組由主管學生工作、主管教學工作的院領導、學院團委書記、輔導員和班主任代表組成。考評小組由班、團干部及學生代表組成,考評小組須在輔導員的指導下開展工作,輔導員參與考評工作全過程。

綜合考評每學年進行一次,由輔導員組織實施,以班級為單位于每年9月中旬集中進行。

綜合考評是一項十分嚴肅與細致的工作,要高度重視、精心組織。在考評過程中要堅持實事求是、公平、公正、公開的原則;要以事實為依據,力爭做到動態考核與靜態考核相結合,定性考核和定量考核相結合,全面考核與重點考核相結合,并可根據層次性原則,確定不同年級的考核重點。在考核過程中還要貫穿教育,注重實效。

三、綜合考評的內容與計分標準

綜合考評成績包括基礎分100分和創新能力分20分,共計120分。

基礎分=品德考評×30%+學業考評×60%+體育考評×10%

創新能力分=創新能力考評×20%

(一)品德考評

品德考評是對學生的思想政治、道德品質、文明行為、法紀意識、心理素質等方面的評價,滿分100分。計算方式為:

品德考評=基本分+獎勵分-扣分。

1、基本分80分,由學生自評10分,學生考評小組評30分,輔導員評40分。

2、有以下情形之一的,可獎勵加分,獎勵分累計不超過20分:

1)認真上好思想政治理論課,且課程考核成績85分以上或優秀者;每課程加1分,累計不超過5分。

2)積極參加學校、學院(部)組織的重大活動;0.5/次,累計不超過5分;

3)積極參加社會公益或志愿服務活動;0.5/次,累計不超過5分;

4)有見義勇為、搶險救災、救死扶傷等突出表現者,綜合考評工作領導小組視情況予以加3-10分;

5)除上述以外的其他情形,經學院認定,可加0-1分。

3、 有以下情形之一的,酌情扣分,累計扣分直至0分:

1)受到學校、學院紀律處分的學生給予扣分,對于一學年內違紀多次者,懲處扣分累加記入。

類別

學院通報批評

學校通報批評

警告

嚴重警告

記過

留校查看

分值

-10

-20

-25

-30

-35

-40

2)損害學校榮譽或大學生形象的,1次扣10-20分。

3)集體(含寢室)受到批評處理,所在集體的班、院、校學生干部及學生黨員扣2分,其他學生均扣1分。

4)在學校或學院組織的衛生檢查中,寢室衛生差,被通報為最差寢室的寢室長、黨員、學生干部扣2分,其他成員每人扣1分;在宿舍違規使用明火或違章用電,未造成不良后果的當事人每次扣3分;如當事人為學生干部、黨員或寢室長則扣6分。

5)學生無故不參加集體組織的活動或者影響正常教學秩序行為者,每次扣2分。

6)擾亂正常課堂秩序,不尊重任課教師教學成果,根據其違紀情節輕重和承認錯誤的態度,扣5-10分。

7)無故曠課每人每節(按該課程當天授課的實際節數計算)扣3分,遲到早退每人每次扣2分(如是學生干部和黨員者每人每次扣4分),若在考勤時出示正規請假條(經輔導員準假并簽字)者不予以扣分,否則以曠課處理。無故不歸寢1次扣3分,不假離校以實際曠課節數扣分。

8)故意毀壞公共設施或教學設備者,經查證屬實,依據其情節輕重扣10-20分(若涉及賠償,由相關單位處理)。

(二)學業考評

一年級、二年級和三年級“學業考評”得分為所參評年度各門必修課程(含公共必修課、專業必修課,不含體育課)及專業選修課成績的算術平均分。計算方式如下:

學業考評=各門課程總成績÷課程門數

課課程成績以教務部門所發成績單為準,交換生課程成績按學校有關規定進行成績認定,

緩考成績、補修成績計入測評成績,重修、補考成績不計入測評成績。

(三)體育考評

體育考評是對學生的體育課成績和參加課外體育鍛煉、活動等方面的評價,滿分100分。計算方式為:

體育考評=體育課成績+課外體育表現

1、體育課成績滿分80分。計算方式為:

體育課成績=體育課課程成績×80%

一、二年級學生,體育課課程成績按實際成績計算;三、四年級學生,體育課課程成績按達標成績計算,達標計為100分,不達標計為0分。

2、課外體育表現滿分20分。

  1)班級評分10分,由班級學生考評小組評定。

  2)有以下情形之一的,經綜合考評工作領導小組認定后,可酌情加分,每學年累計加分不超過10分:

   ①參加學院籃球隊、足球隊等體育類團隊,正副隊長、隊員由指導老師和團委學生會綜合評議后分別在03分、01.5分范圍之間加分(若參加表演或比賽得獎,可在“創新能力考評”中的“文體競賽”項加分,此項不予累加)。

   ② 運動會參加廣播體操、自編操者,由指導老師和帶隊負責人在03分評定。(若參加表演或比賽得獎,可在“創新能力考評”中的“文體競賽”項加分,此項不予累加)。

(四)創新能力考評

創新能力考評是對學生在專業技能、文體競賽、社會工作、學術科技和創新創業等方面的評價,滿分100分。有以下情形之一的,經綜合考評工作領導小組認定后,可酌情加分:

1、專業技能

獲得國家行政機關、事業單位或其授權、派出機構頒發的等級考試證書、職業技能證書等。不同證書可累計加分,累計加分不能超過5分。

1)在大一學年通過英語六級加1分。

2)獲得雅思成績6.5及以上,或獲得托福成績90分及以上,僅在獲得成績的該年度加2分,二者不累計。

3)獲得其他相關國家行政機關、事業單位或其授權、派出機構頒發的等級考試證書、職業技能證書僅在該年度加1分,不同證書可累計,以學院認定為準。

2、文體競賽

代表學校在各級文化、藝術演出、展覽、競賽或體育競賽中獲獎的可視情況進行加分。學校運動隊隊員因參加各級體育競賽獲獎已享受體育考評中項目加分的,同一競賽不再加參與分;同一文化、藝術的多次演出、展覽、競賽取最高分,非同一項目則可累積加分;上述體育和文化兩類疊加最高加分不超過25分。

競賽級別特別說明:北碚區及其他區級比賽等同校級比賽,區級部門比賽等同校級部門級;獲獎證明只能以西南大學落款為校級;西南大學學生工作處、西南大學團委等等各部門組織的為學校部門級;園區活動等同院級,所有園區聯合舉辦等同學校部門級。

1)代表學校(在獲獎證明上明確標注西南大學學生)

 ① 在國家級文化、藝術的演出、展覽、競賽中,一等獎(或第1名)加25分、二等獎(或第2-4名)加20分、三等獎(或第5-8名)加15分,獲得入圍獎、優秀獎、紀念獎或鼓勵獎的,加5分;未獲獎的參與者加2.5分。

 ② 在省市級文化、藝術的演出、展覽、競賽中,一等獎(或第1名)加15分、二等獎(或第2-4名)加10分、三等獎(或第5-8名)加5分,獲得入圍獎、優秀獎、紀念獎或鼓勵獎的,加2.5分;未獲獎的參與者加1.5分。

2)代表個人和學院(除代表學校之外的其他項)

 ① 在國家級文化、藝術的演出、展覽、競賽中,一等獎(或第1名)加15分、二等獎(或第2-4名)加10分、三等獎(或第5-8名)加5分,獲得入圍獎、優秀獎、紀念獎或鼓勵獎的,加2.5分;未獲獎的參與者加1.5分。

 ② 在省市級文化、藝術的演出、展覽、競賽中,一等獎(或第1名)加8分、二等獎(或第2-4名)加5分、三等獎(或第5-8名)加3分,獲得入圍獎、優秀獎、紀念獎或鼓勵獎的,加2分;未獲獎的參與者加1分。

 ③ 在校級文化、藝術的演出、展覽、競賽中,一等獎(或第1名)加5分、二等獎(或第2-4名)加3分、三等獎(或第5-8名)加2分,獲得入圍獎、優秀獎、紀念獎、鼓勵獎及進入決賽未獲獎的參與者加1分。

 ④在學校部門級文化、藝術的演出、展覽、競賽中,一等獎(或第1名)加4分、二等獎(或第2-4名)加2.5分、三等獎(或第5-8名)加1.5分,獲得入圍獎、優秀獎、紀念獎、鼓勵獎及進入決賽未獲獎的參與者加0.75分。

 ⑤ 在院級文化、藝術的演出、展覽、競賽中獲獎的,一等獎(或第1名)加3分、二等獎(或第234名)加2分、三等獎(或第5678名)加1分,入圍獎、優秀獎、紀念獎、鼓勵獎或進入決賽未獲獎的參與者加0.5分。其中,年級活動按院級減半加分,如新生辯論賽、寢室美化大賽等。參加學院迎新晚會、畢業晚會上表演1/節目(主持一臺晚會按照一個節目計算),不同節目可累加,同一晚會累計不超過3分。由學院推薦參加校級文藝演出(含表演、主持等)者加1/次。

3、社會工作

(1)干部任職加分。在學校、學院(部)、年級、班級等擔任工作職務,產生一定工作效果,在本項可進行加分。若遇同一學年任多項職務,取最高職務加分,不累加:   

 校學生會正副主席在015分中評分;校團委和學生會正(副)部長、學生生活園區自律委員會正副主席、校勤工助學中心正副主任、校學生通訊社正副社長在010分中評分;學生生活園區自律委員會主席助理、正副部長、校勤工助學中心正副部長在08分中評分;校團委和學生會下屬各部委員(干事)、學生生活園區自律委員會委員(干事)、校勤工助學中心委員(干事)等在03分中評分。綜合考評工作領導小組依據學校相關職能部門的評定進行認定。

② 院團委副書記、院學生會正副主席在010分中評分,由團委書記、團委學生會各部門綜合評議后評定加分。院團委、學生會正副部長在08分中評分,由團委書記、主席團、各部門干事綜合評議后評定加分。院團委、學生會所屬各部委員(干事)在03分中評分,由學生會各部門負責人綜合評議后評定加分。

③ 年級長在08分中評分,由年級輔導員和班級代表(每班5名)共同評定加分;各班班長、團支書、學習委員在08分中評分,由年級輔導員、班主任、班級考評小組綜合評議后評定加分;各班團支部團支委、班委委員、寢室室長在03分中評分,由班級綜合考評小組綜合評議后評定加分。

④ 學生黨支部委員在05分中評分,由所在黨支部書記評定加分。新生助理輔導員、新生助理班主任在05分中評分,由所輔導班級班主任和年級輔導員綜合評議后評定加分。

⑤暑期社會實踐活動中,暑假“三下鄉”社會實踐活動校級小分隊正副隊長加03分,“三下鄉”社會實踐活動院隊正副隊長加01.5分;被評為社會實踐活動先進個人、先進小分隊的所有成員,市級為5分,校級為3分。若同一隊伍同一年度同時獲得多項榮譽,則取最高分,項目得分不累加。

2)集體榮譽加分

特別說明:集體榮譽加分項目以獲得榮譽年度時實際班委成員、寢室長為準。若同一年度同時獲得多項榮譽,則取最高分,項目得分不累加。

  先進班集體(團支部)

國家級  班長、團支部書記加15分,班、支委加12   成員加8分;

市級  班長、團支部書記加10分,班、支委加8  成員加5分;

校級  班長、團支部書記加5分,班、支委加3  成員加2分;

院級  班長、團支部書記加3分,班、支委加2分,成員加1分。

     “文明寢室”

市級  室長加5分,成員加3

校級  室長加3分,成員加2

院級  室長加1.5分,成員加1

③舉辦班團活動(含“最佳團日活動”)獲得校級獎勵者,主要負責學生(限3人以內)分別加03分,其他學生加01.5分;獲院級獎勵者主要負責學生(限3人以內)加01分,其他同學加00.5分。主要負責學生(限3人以內),以活動策劃上的組織者名單為準,取最高項加分,不累計。若同一活動同一年度同時獲得多項榮譽,則取最高分,項目得分不累加。

4、學術科技

在測評的學年內,代表學校參加各級學科競賽獲獎的;署名學校,獲得國家發明專利、本專業學術論文公開發表、在報刊(具有國家正式刊號)上發表理論文章、參加科學研究項目課題的。所有加分項目(含科技競賽、論文及文章發表、課題研究等)累積加分不超過30分;專職宣傳人員(新聞中心干部干事等),所加分分值在職務分和文章發表(校內)加分上二者取最高分值,不累積加分。

1)參加“挑戰杯”全國大學生校外學術科技作品競賽、“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽,獲一等獎加30分,二等獎加25分,三等獎加20分;省市“挑戰杯”類比賽,獲特等獎、一等獎、金獎加15分,二等獎、銀獎加10分,三等獎、銅獎加5分;校級學術科技競賽(如“含弘杯”學術科技作品競賽等)或創業計劃大賽一等獎加5分,二等獎加3.5分,三等獎加2.5分,優秀獎加2分,參與者加1.5分;學院本科生學術論文大賽或創業計劃大賽一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分,優秀獎加1.5分,參加者加1分;同一成果取最高分,不同成果可累積加分,但累積不超過35分。

2)參加全國數學建模、電子科技競賽,獲一等獎加25分;二等獎加15分;三等獎加10分;參加省市數學建模、電子科技競賽,獲一等獎加10分;二等獎加7.5分;三等獎加5分;參加校級預賽獲一等獎加3.5分;二等獎加2.5;三等獎加1.5分;學院如舉行類似比賽,則參照院級文藝競賽項目加分辦法執行。

3)獲得國家發明專利加30分,獲得國家實用新型和外觀設計專利加10分;有通過省級以上專業機構鑒定的科研成果,可加515分;對于有重大學術水平、科技含量或應用前景的科研成果,可加1530分。同一發明或成果取最高分,不同發明或成果可累積加分,但加分累計不得超過35分。

4)學生獲得國家級、校級、院級創新實驗課題的負責人分別給予0503.502.5的加分,課題參與者都給予01分加分。課題累計加分不得超過15分。課題研究(含科研、創新發明、創作等)取得較好成果,經專業機構鑒定或評定獲獎者,參照學術科技競賽或創業計劃大賽加分辦法執行。

5)在學術論文被SCIEI收錄:第一作者加30分,第二作者加15分,第三及后序作者加7.5分;在國內核心期刊(以《國內核心期刊目錄》為準)發表學術文章: 第一作者加20分,第二作者加10分,第三及后序作者加5分;其他期刊(具有國家正式刊號):第一作者加7.5分,第二作者加5分,第三及后序作者加2.5分。同一論文多處發表不累計加分,不同論文可累積加分,但加分累計不超過35分。

6)在《人民日報》、《求是》等國家級報刊上發表理論文章加30分;在《中國青年報》、《中國教育報》、《重慶日報》等部省級報刊上發表理論文章加20分;其他報刊(具有國家正式刊號)上發表理論文章加2.510分。(非理論文章分值減半;2000字以下減半;網絡版減半;合作成果減半。)同一論文多處發表不累計加分,不同論文可累積加分,但加分累計不超過35分。

7)在校級刊物《西南大學報》、《學生工作》、《西南大學青年報》、《就業指導報》、《心理健康報》、《窗口》、《素質教育》《教學簡報》,在《學工在線》、《共青團在線》等網站上發表文章按0.5/篇加分,累加不超過1.5分。

凡發表文章,若為紙質刊物,必須持刊物樣本及文章復印件報學院學生新聞中心,若為電子刊物,必須持附發文通知和發文電子地址(網站網址)的個人加分申請報學院學生新聞中心;學院學生新聞中心負責監督所有發文人員使用“學院宣傳工作發文統一備案模板”,并根據收集的電子和書面的發文備案,對文章發表類加分進行統一匯總、核準和加分分值初審。

5、創新創業

開展創新創業活動,產生一定社會效果的,經學院認定商議后予以加分,同一項目取最高評價分,非同一項目可累加計分,但累計加分不超過10分。

四、綜合考評的組織實施

(一)確定學院的綜合考評組織機構:

1、學院成立學生綜合考評工作領導小組

    長:黨委副書記、分管教學工作的副院長

小組成員:團委書記、各年級輔導員、班主任代表

主要職責:綜合考評全過程監督、指導及審議考評結果

2、各班級組建班級綜合考評小組

    長:輔導員

小組成員:主要團支委、主要班委、校院級學生干部(所在班成員)、3名以上普通同學,小組成員應注意代表性和廣泛性(即盡可能做到有黨員或干部和普通群眾代表、有男生和女生代表、有各寢室同學代表、有少數民族代表)人數應為713人。注:班級考評完畢后,將班級總表第一時間向班級全體同學公布。

主要職責:負責班級綜合考評工作的組織、實施以及班級考評工作復議。

(二)各級各類學生干部加分評定步驟

學院專門成立學生干部加分認定小組,由學院團委書記、輔導員組成。學生干部提交《資源環境學院學生干部綜合考評職務加分申請表》,由所在學生組織的指導老師進行考評后打分并簽字加蓋公章,綜合考評工作領導小組審核認定相應加分分值后予以確認蓋章,分發至各班考評小組。

(三)創新能力加分評定步驟

1、創新能力考評嚴格按照本細則對學生在專業技能、文體競賽、社會工作、學術科技和創新創業等方面進行評分。

2、本細則未涵蓋的其他情形加分,需在規定時間內填寫《資源環境學院學生綜合考評補充加分申請表》并附證明材料提交至學生綜合考評領導小組,待核實認定加分并簽字蓋章后返還至各班考評小組遵照執行。

(四)班級考評步驟

1、各班級綜合考評小組成員確定后,需要上報考評小組名單給輔導員簽字確認,輔導員交綜合考評領導小組審核備案。

2、在輔導員的參與和組織下,各班級考評小組對全班同學正式進行綜合考評,嚴格按照學校和學院的學生綜合考評辦法中的考評內容及計分標準,開展相關工作。

3、班級綜合考評小組將每位同學的品德考評分數、學業考評分數、體育考評分數和創新能力分數一并記入每位同學的《西南大學學生綜合考評登記表》中,并計算總成績。

(五)班級考評后填寫上交初評材料

班級考評完成后,按《西南大學學生綜合考評登記表》上所評定的總成績,從高分到低分依次填寫《西南大學班(級)綜合考評成績匯總表》,經全班公示無異議后,報輔導員處審核。

(六)班級提交綜合考評成績最終版材料

經班級考評小組通過,依照綜合考評工作領導小組對初評材料的審定意見,由專人重新準確無誤填寫《西南大學班(級)綜合考評成績匯總表》、《西南大學學生綜合考評登記表》,再次向全班同學公示無異議后,交由綜合考評領導小組審核備案。此表須一式兩份,一份由班級留存,一份由學院留存備案。

五、附則

(一)加分項目由學生本人提出申請并提供相關材料,班級考評小組和輔導員進行考核認定;

(二)所有獎學金評定按照當年班級或專業綜合考評排名進行。

(三)跨學院(部)轉專業學生的綜合考評,由轉出學院(部)提供綜合考評依據,轉入學院(部)進行考評。

(四)如遇本規定未涉及情況,由學院綜合考評工作領導小組審核后參照相關項目酌情予以加分或扣分。

(五)本規定自201691日起開始實施,其解釋權歸學院學生工作領導小組。

資源環境學院

二〇一六年八月